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第12章 分锅大会

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    虽说新版本一直是周振和熊恺在大力推动的,但对其他人来说,新版本也同样重要。

    为什么?

    因为这个新版本耗费了很多的人力物力财力,设计组、美术组和程序组最近没少加班,大家都付出了辛苦。

    如果新版本成功了,项目的营收上去了,大家都能分到奖金,那自然是皆大欢喜;但新版本不成功,项目的营收依旧每况愈下,那就相当于大家所有的努力全都白费了。

    而且,写出来的程序、画出来的原画、写出来的设计文档,基本上没有什么复用的可能,等于是一切都打了水漂。

    所以,设计组的所有人脸色都不太好看,程序组和美术组那边气氛暂时还不错,但那也只是因为他们还不知道这个消息而已。

    钟鸣仍旧在翻看设计文档,好像项目里正在发生的事情和他毫无关系。

    新版本的事情已经够熊恺闹心的了,所以他也没心情再搭理钟鸣,只是一直刷着数据,期盼奇迹的发生。

    到了下午快下班的时候,周振和熊恺两个人被叫走了,显然是去了刘宇新的办公室。

    到了这个时候,数据的走势基本上已经明朗了,看样子是没什么转机,也不可能有转机。

    周振和熊恺被叫去也不一定会挨骂,但肯定也不会被表扬就是了。

    毕竟整个新版本是刘宇新拍板的,从公司的高度来看,新版本失败是刘宇新这个主管的责任;但在刘宇新的角度来看,这责任应该是熊恺的。

    大概到了明天,新版本的事情就得跟项目里的其他人说了,而且就算不说,大家也都会知道的,这事不可能瞒得住。

    这两个人一去就是一个多小时,直到下班时间也没见出来,估计没少挨批评。

    钟鸣还是发挥自己的优良传统,到点下班,绝不多呆一分钟。

    回去的路上,钟鸣打开《机甲纪元》的官方论坛,查看玩家们对新版本的评价。

    毕竟是个快要凉了的项目,整个论坛也没多少帖子,还有好几个帖子是管理员发的活动帖,都过了两三周了还在第一页。

    不过钟鸣还是找到了几条玩家的评论,基本上可以代表玩家们对新版本的态度。

    “上午登录看了一眼,本来对新版本还挺期待的,结果上线之后才发现,索然无味啊!这都更新了一些什么鬼!”

    “出新机甲是好事,但真的氪不动了啊,公会现在一共就三五个活人,我氪了新机甲又给谁看?我说设计组能不能动动脑子,搞个老玩家回归之类的活动挽救一下?”

    “感觉这游戏确实要凉了,更新版本之后这种感觉更明显了。”

    “新增了机甲背景故事?这尼玛是来搞笑的吗?谁特么要看背景故事啊,关键你写的还很垃圾!”

    “唉,现在更新版本,全都是充值、氪金活动,就差把‘我要捞钱’写在脸上了。感觉设计组也没辙了,现在的心态就是捞最后一笔就跑,别指望了,大家趁早退游吧。”

    大部分玩家的言论都还比较克制,但整体就只有一个氛围:失望!

    玩家们本来对新版本是很期待的,但看到新版本之后产生了巨大的心理落差,这种落差会进一步地促使更多玩家脱坑。

    而且,这次新版本为了能够拉高收入、提升盈利,两个新功能都是跟氪金有关的,酷炫的新机甲也是需要氪金获得,进一步激发了玩家的逆反心理。

    现在《机甲纪元》已经无可避免地陷入了一个死循环,收入不佳,设计组就想通过加入氪金活动拉升收入,朝公司争取更多资源,但氪金活动进一步对玩家产生劝退,导致收入又再度下跌……

    而且玩家集体退游的潮流一旦出现,就像是雪崩一样,再想挽回就很难了。

    回到家里,钟鸣自己随便做了点晚饭,然后打开手绘板,继续完成白天在忙的那幅原画。

    其实现在很多设计思路已经有了,只是需要把它们变成具体的方案。

    ……

    第二天,钟鸣在家里吃过早餐,准时到达公司。

    光翼互娱这里是有员工餐厅的,价格比在外面饭馆吃要便宜很多,但对钟鸣来说还是有点贵的。所以钟鸣早晚两顿还是在家里自己做,中午的时候才会在员工餐厅吃饭。

    今天上午人来得很齐,因为今天是周五,有例会。

    例会属于公司内部规定,每个公司都不一样,甚至不同项目也不一样。

    刘主管负责的《机甲纪元》这个项目的例会是分两场,上午10点到12点是负责人例会,设计组、程序组和美术组的负责人们和主管刘宇新开会,说的都是一些比较宏观的问题;下午2点到4点是各部门例会,各个部门分别召开,主要是部门负责人分配部门任务。

    周五的例会相当于是总结这一周的工作,每个人在会前都要提交工作报告,之后各部门负责人还要制定下一周的工作计划,所有人都不许迟到。

    上午的负责人例会当然是没钟鸣的份,所以他继续忙自己的事情。熊恺作为世界架构师也是要去参加负责人例会的,正好没人烦钟鸣了,很舒服。

    一直到中午吃饭,例会还没开完。

    昨天晚上加今天上午,钟鸣差不多把要画的东西完成了,其他的内容也规划得差不多了,抬头一看表,12点10分,正好起身去员工餐厅吃午饭。

    吃完午饭回来,一直到1点50分左右,会议室的门才打开,那些负责人们这才出来。

    看得出来,这些人一个个脸色都不太好,可能不全是挨骂的原因,也有一部分原因在于挨饿。

    2点就要开部门例会了,这些负责人们都只能继续饿着肚子。像熊恺这种不喜欢吃早饭的就更惨了,感觉饿得脸都绿了,但他也不敢说什么,毕竟新版本失败这个事情算起来,他的锅不小。

    项目的其他成员一看负责人们这个样子就知道了,新版本肯定没成!

    其实之前大家也都能从游戏里、论坛上感受到这种凉凉的气氛,但现在数据出来,才是把最后一丝希望也给浇灭了。

    不用说,负责人例会肯定变成了分锅大会,就是不知道下午的各部门例会要变成什么样子了。