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第52章 打鸡血的例会

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    “小钟啊,是这样,我之前确实说过主管支配的那10%净收入的三成给你发奖金,不过最近呢,事情有了些变化。吕总知道咱们项目的盈利有所提升之后很高兴,就希望咱们项目能再努努力,把数据再提一提,所以下了一些任务。这里头有些任务,比如更换美术资源、招人等等,都是急用钱的。所以这一块的资金就捉襟见肘了,没办法,只能是把奖金这块的钱稍微压缩一下……”

    钟鸣立刻回复:“刘主管,这个我可以理解,那是不是没发的奖金可以打个欠条,以后补发?”

    屏幕那头,刘主管的脸当时就黑了,打欠条像话吗?

    我都已经这么说了,你还不知道找个台阶赶紧下去,怎么还蹬鼻子上脸呢?还打欠条,那钱我拿走了,我还能吐出来?还能给你打欠条?

    刘主管稳定了一下自己的情绪:“小钟啊,你现在才刚毕业,正是需要锻炼的时候,眼光要放长远。我现在也是为了项目考虑,项目赚钱多了,大家才能多分钱,对不对?你现在刚毕业一个月已经拿到两万多的薪水了,这已经远超大部分同龄人了,不要膨胀,要脚踏实地,明白吗?”

    钟鸣心里冷笑,得,道理讲不通,开始给我画大饼、灌鸡汤了。

    他也没继续问,因为看出来了,刘主管压根就不想发剩下的这些奖金,所以才一直顾左右而言他,又是扯项目利益,又是扯未来发展的。

    至于真实原因?钟鸣也不信是这么冠冕堂皇的原因,很可能就是因为要发奖金太多,刘宇新反悔了!

    钟鸣干脆不再回复了。

    刘宇新等了一会儿,看钟鸣不再回复了,还有点不高兴。

    “这个小钟,就这么直接不回话了,没一点礼貌。看起来,他还是有小脾气。”

    “算了,小脾气就小脾气吧,过段时间他肯定会自己想通的。”

    刘宇新也没太把这个事情放在心上,一个实习生拿了两万多的奖金,还想怎么样呢?刘宇新是主管,而且几个主要负责人,包括周振、孙宏盛和张秋泽的工作早都已经做通了,一个实习生,还能把项目给翻了不成?

    钟鸣关掉跟刘宇新的聊天窗口,然后打开自己的设计文档。

    这个设计文档主要涉及了星海战场的几个衍生功能,主要是为了增加游戏玩法,让玩家们玩得更有乐趣,延长整个玩法的寿命。

    除此之外还有一些功能是为了给以后的新功能做铺垫的。

    今天是周一。

    周五的例会,大概率刘宇新还会给所有人开会打鸡血,钟鸣还有四天时间。

    这段时间美术组和程序组都没有其他的任务,所以文档写出来也没法立刻开工,钟鸣也就不着急,慢悠悠地写。但即使是这样慢悠悠地写,进度也比其他人快多了,这些文档的完成度基本上已经过半了。

    钟鸣直接把写好的内容全部删除,全部重写!

    这些文档还没有上传过,全都保存在钟鸣电脑的本地文件夹,因为上传之后会保留历史版本,到时候再删,像张秋泽、周振这种权限比较高的人也可以直接翻出历史版本来查看。

    其实钟鸣可以故意把这些功能设计成大量的氪金、充值活动,给刘宇新挖坑,但他不想这么做,玩家们是无辜的,现在大家玩星海战场玩得很开心,如果是因为钟鸣和刘宇新的冲突,让玩家们玩得不开心了,那也不是钟鸣的初衷。

    所以钟鸣只是写了一些没什么用的功能,不会恶心到玩家,只是会让玩家觉得索然无味不会去碰而已。

    当然,这些功能,可能刘宇新能感觉出来是在敷衍,但无所谓了,因为钟鸣根本没打算再继续给刘宇新干活。

    真以为你灌鸡汤我就喝?

    刘宇新说得挺好,为了项目,为了以后的发展,但钟鸣又不是三岁孩子,怎么可能被这种大饼给洗脑呢?

    新功能完全是钟鸣自己设计、自己推动的,获得了很大的成功,让刘宇新拿出项目盈利的3%来都不愿意,那以后继续干活,肯定还是当苦力的,别指望着一个抠门的领导以后会变慷慨,那是不可能的。

    所以,钟鸣决定了,这事到此为止,以后不会再给这个项目、再给刘宇新写任何的设计文档。

    不仅如此,他还要当面拆穿刘宇新的嘴脸!

    刘宇新如此有恃无恐,就是因为他清楚普通员工是不会知道项目盈利的具体数据的,而那几个知道数据的核心员工,他肯定提前打过招呼,给过补偿。

    发奖金时,周振和熊恺面无表情,就能佐证这一点!

    刘宇新,你不是觉得自己瞒天过海,把奖金私吞了没人知道吗?

    没关系,我有办法让整个项目都知道,到时候我倒要看看你怎么收场!

    ……

    一眨眼,周五了。

    又是一周过去,新版本的各项优化已经顺利完成了,早晨的时候,优化的内容已经全都更新到游戏里了,玩家们的反馈也不错。

    这些优化就是改改美术资源、改一些不合理的UI交互界面、改改音效等等,肯定是不会犯错的,所以玩家们也比较满意。

    接下来的目标就是,下一个新版本。

    跟钟鸣预想中的一样,上午的负责人例会开完之后,下午刘宇新再度把整个项目的所有人员都叫到了大会议室,进行新版本开发之前的打鸡血环节。

    其实这个会议的目的也很单纯,就是刘宇新鼓动一下大家的工作积极性,让新版本的研发工作推进得更顺利一些。

    几天过去,刘宇新也早都把钟鸣之前问他奖金的事情抛诸脑后了。

    本来刘宇新还担心钟鸣去找周振、张秋泽之类的其他人乱问,但并没有,钟鸣就跟不再考虑这个事情一样,每天就是认真地写设计文档,刘宇新很快就放心了。

    毕竟是个新人,糊弄糊弄就过去了。

    这次的新版本,其实主要的工作还是在钟鸣这里,就是之前刘宇新让钟鸣写的后续功能规划。所以刘宇新还是直接让钟鸣坐在自己的右手边,方便到时候讲解功能。

    “在上个版本,咱们项目取得了不错的进展,大家也都知道了,从收入上就能感受出来了。但是大家千万不要骄傲,也不要自满,咱们项目的月流水还是可以继续提升的,甚至只要经过大家的努力,杀入畅销榜前100也不是什么不可能的事情嘛!”

    “一旦我们项目的月流水真的能达到千万的级别,那10%的奖金就是60多万!这只是基础奖金,每个月都有这么多!所以,大家更应该努力,咱们现在也只是迈出了一小步,后面还有更好的前景……”

    刘宇新说得很激动,手舞足蹈,激情四射。

    不得不说,作为一个主管,刘宇新灌鸡汤和画饼的能力确实非常达标。

    会议桌上放着不少没开过的瓶装矿泉水,是给开会的人随便喝的。钟鸣拿过一瓶矿泉水,拧开,递给刘宇新。

    刘宇新说得口干舌燥,正渴呢,钟鸣把水递过来了。

    “可以,这小子突然上道了。”

    刘宇新心里挺高兴,接过矿泉水吨吨吨地灌下去小半瓶。